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　　但餐饮，运营中需要持续的资金投入，不是一次性投入就能解决所有问题。我觉得最正确的思维是企业领导要带头讲奉献，在工作上永远不要满足，但在生活上要学会知足，国有企业的领导如果没有这一精神支撑就会失去平衡。